La dirección de Guardian plantea un nuevo ERE para el año que viene

Continúa el desencuentro entre la dirección de la empresa fabricante de vidrio Guardian Llodio y su comité de empresa, ya que en la reunión celebrada entre el Comité de Empresa y responsables de la empresa, convocada por la empresa para negociar un nuevo convenio que sustituiría al acordado en enero y que, según LAB, empeoraría las condiciones laborales, todo ha quedado a la espera de un informe económico de la empresa que al parecer se haría público el 2 de septiembre. 

Por su parte, ELA alerta de que la patronal ha pedido a parte de la plantilla una bajada de sueldo. Josean Fernández, del Comité de empresa que manifestado que desde su sindicato hace tiempo que están exigiendo una auditoría económica que nunca llega y alerta alerta de que el Expediente de Regulación de Empleo actualmente en vigor afecta a más de cuatrocientos trabajadores, circunstancia que genera un grave déficit de plantilla en la actualidad y la situación podría agravarse si el próximo año se aprueba otro ERE, como ha anunciado la dirección.

Por su parte, desde Comisiones Obreras reconocen una bajada en el mercado del vidrio y la patronal asume el mal funcionamiento de Guardian. Sin embargo, ELA y LAB insisten en la falta de transparencia de una empresa que, según dicen, no brinda datos económicos que legitimen sus medidas de ajuste. Los trabajadores sopechan que la dirección quiere aplicar el mismo convenio que tienen los empleados de la factoría de Tudela.

Fuente: www.zaraobedigital.com