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Redacción Infoluna | 243
Jueves, 14 de Diciembre de 2017
Se inspeccionarán las posibles irregularidades en materia de contratación y empleo

La Inspección de Trabajo visitará en 2018 todos los talleres de lunas de la Comunidad Valenciana

La Inspección de Trabajo de la Comunidad Valenciana va a iniciar tres campañas específicas para sancionar las irregularidades en materia de contratación y empleo que detecte en polígonos industriales, empresas del sector servicios y talleres mecánicos de automoción. Esta fue la decisión que se tomó en la comisión de seguimiento de este área en la que participaron los representantes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Generalitat y en la que se fijó la programación y las actuaciones de los servicios de inspección para el próximo año.

 

Los primeros que se inspeccionarán serán los polígonos industriales de la Comunidad. En estos casos se va a vigilar especialmente el control de las condiciones de empleo, específicamente que los trabajadores estén dados de alta en la Seguridad Social, así como se verificará el modelo de contratación que se ha utilizado en cada caso y si se cumplen los requisitos de prevención de riesgos laborales.

 

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Cesión ilegal de trabajadores entre empresas

 

Otro de los aspectos que se controlará especialmente será la cesión ilegal de trabajadores entre empresas. Se controlará la empresa cedente y la beneficiaria de la cesión, del mismo modo que se hará con la intermediación laboral y la actuación de las agencias privadas de contratación, como las ETT. En el mismo sentido, se comparará cada caso para detectar discriminaciones salariales que puedan estar ocurriendo en una misma empresa por diversos motivos, como puede ser el sexo del empleado.

 

La segunda mitad del año estará centrada en los talleres mecánicos, con un especial detenimiento en el cumplimiento de los requisitos que se les exige en materia de seguridad en el puesto de trabajo. Sin embargo, esto no significa que no se pueda inspeccionar otros aspectos laborales para los que los equipos de vigilancia están capacitados.

 

Se comunica para dar tiempo a poner todo en regla

 

Tanto desde la Generalitat como desde el Ministerio de Trabajo se opta por difundir la programación de estas campañas para multiplicar su efecto. La comunicación de las actuaciones sirve para concienciar a la sociedad sobre la necesidad del cumplimiento de la legislación y generar una reacción preventiva entre quienes puedan estar actuando de forma ilegal y, ante el riesgo de ser sancionados, opten por corregir las irregularidades en las que pudieran estar incurriendo.

 

 

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