Carglass ayuda a mejorar el estado emocional de sus empleados durante el confinamiento

Carglass dio un ejemplo de compromiso y respeto con sus trabajadores cuando decidió desde el primer día del estado de alarma cerrar todos sus centros y mandar a toda la plantilla a su casa para evitar cualquier riesgo de contagio, algo que otras redes no hicieron provocando el pánico entre sus trabajadores. Esa acertada medida de la multinacional, además, ha venido acompañada de una estrategia de apoyo continuo a su plantilla.  

Carglass, junto a grandes empresas como Naturgy o Estrella Galicia, ya ofrecen a su plantilla, a través de la empresa  Wellwo, consejos para descansar mejor, para mantener una buena postura, protocolos de teletrabajo o sesiones de mindfulness para gestionar las emociones, entre otros.   Wellwo tiene como misión  ayudar a otras empresas a mejorar el bienestar de sus empleados, reduciendo así el absentismo laboral y aumentando el compromiso, la productividad y los resultados.  

“Las peticiones sobre cómo trabajar desde casa de una forma sana se han disparado. El tráfico a nuestra web ha aumentado un 300% desde el inicio del confinamiento. Y es lógico porque la mayoría de empresas se están adaptando a una nueva forma de trabajar y quieren ofrecer a sus empleados la máxima información para que se encuentren bien, tanto física como emocionalmente”, añade Pérez. 

A raíz del estado de alarma por el COVID-19 y como medida extraordinaria, Wellwo ha decidido ofrecer, con Carglass entre las empresas que lo utilizan, temporalmente su servicio durante 30 días a las empresas para promover la salud y el bienestar de sus empleados telemáticamente mientras dure el confinamiento para reducir las posibilidades de contagio. Se puede acceder a todos los servicios de la plataforma, que también incluye programas de fitness, yoga, mindfulness o nutrición, desde cualquier dispositivo (Smartphone, PC o Tablet).