Martes, 10 de Marzo de 2026

Actualizada Martes, 10 de Marzo de 2026 a las 11:41:05 horas

Redacción Infoluna | 113
Martes, 10 de Marzo de 2026
La red de Mutua Madrileña ha frenado en seco su expansión antes los graves problemas para captar personal y ha recurrido a esta solución para nutrir a sus talleres

Aurgi Glass no encuentra técnicos con experiencia y se inventa la figura del "técnico junior de lunas" con un salario de miseria

Aurgi Glass, la red de lunas de Mutua Madrileña, se ha visto obligada a frenar en seco su expansión en toda España ante los graves problemas para captar personal con experiencia en el sector.

 

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La red de la aseguradora madrileña tenía planeado abrir 48 talleres en toda España a estas alturas y se ha quedado, de momento, en solo 23 ante la imposibilidad de nutrir de técnicos esos centros que había planeado aperturar.

 

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Ante este obstáculo, desde la dirección de Aurgi Glass han decidido inventarse la figura del "técnico junior de lunas", a los que ofrece un sueldo de miseria de solo 1.100 euros netos al mes.

 


En Madrid acaban de ofertar cuatro puestos de trabajo con este tipo de rol y sueldo para poder cubrir huecos en alguno de los 13 centros en la comunidad donde ofrecen servicio de reparación y sustritución de lunas.

 

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Esta es su oferta para técnicos junior en Infojobs:

 


Desde Aurgi Glass empresa del Grupo Mutua Madrileña, Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Lunas Junior con ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la automoción. Te formarás para realizar trabajos de reparación y sustitución de lunas, ofreciendo siempre un servicio excelente al cliente.

 


Funciones principales:

 


- Reparación y sustitución de lunas de vehículos.


- Calibración de sistemas ADAS (según formación).


- Atención y asesoramiento al cliente.


- Mantenimiento del puesto de trabajo y herramientas.


- Cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad.


 

Requisitos mínimos

 

 

-Valorable formación en automoción, mecánica o similar.


-Carnet de conducir B (imprescindible).


-Orientación al cliente y actitud proactiva.


-Ganas de aprender y trabajar en equipo.


No es necesaria experiencia previa (valoraremos prácticas o experiencia mínima).

 


Descripción

 

 

¿Qué ofrecemos?


Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.


-Formación inicial y continua a cargo de la empresa.


-Plan de desarrollo profesional real.


-Buen ambiente de trabajo.


-Salario por convenio: 17624.92 € brutos en 12 pagas.

 


La formación se hará íntegramente en nuestro centro de Goya, posteriormente se asignará un centro de destino.

 


Vacantes


4


Horario


De lunes a viernes de 8:30 a 20:30 horas en turnos.

 


Salario


17.000€ - 18.000€ Bruto/año.

 

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