Carglass España firma con sus 1.700 empleados su primer convenio colectivo

Carglass ® España ha firmado su primer Convenio Colectivo propio, fruto de un proceso de diálogo y negociación entre la compañía y la Representación Legal de los Trabajadores. Este acuerdo supone un hito relevante en la historia de la organización y consolida un marco común que aporta mayor claridad, orden y transparencia en las relaciones laborales.

El convenio colectivo tiene una vigencia inicial de 3 años (desde fecha de firma hasta diciembre de 2028, ambos inclusive), estableciendo las bases para un marco estable de relaciones laborales en este período.

Los principales beneficios para las personas y la organización son:

Un marco laboral propio, adaptado a la realidad y necesidades específicas de Carglass® España.

Mayor homogeneidad, claridad y mejora de condiciones laborales.

Refuerzo del diálogo social como herramienta clave para construir acuerdos sostenibles.

Contribución a la consolidación y madurez de la compañía, alineando el crecimiento empresarial y el bienestar de las personas.

Sandra Ramos, People Executive Director Spain, comenta: "Este momento representa el camino que hemos recorrido juntos para construir un marco común, sólido y compartido, fruto de la responsabilidad, el respeto y el compromiso de todas las personas que han contribuido a hacerlo realidad".

En línea con este compromiso con las personas, Carglass® España ha lanzado recientemente una nueva landing “Sobre Nosotros” en su web corporativa , un espacio que pone en valor el papel clave de sus más de 1.700 profesionales en Contact Center, Logística, Taller y Oficinas. A través de una serie de vídeos dinámicos con formato “house tour”, la iniciativa invita a conocer desde dentro del día a día de los equipos y la forma en que viven los valores de la compañía —exigentes, colaboradores, genuinos y solidarios—reflejando así la cultura que impulsa acuerdos como el nuevo convenio colectivo.