Lunes, 03 de Agosto de 2026

Actualizada Lunes, 03 de Agosto de 2026 a las 09:27:11 horas

Redacción Infoluna | 88
Lunes, 03 de Agosto de 2026
La res propiedad de Mutua Madrileña no consigue convencer a técnicos con experiencia y ha tenido que dar un giro radical a su estrategia de contratación de

Aurgi Glass se rinde ante los problemas para contratar profesionales con experiencia y lanza una megaoferta de trabajo en ¡7 centros! de Madrid buscando adolescentes recién salidos de la FP

Aurgi Glass, la red de lunas propiedad de Mutua Madrileña, estaba convencido cuando inauguró su prime centro en Madrid en octubre de 2024 que su control de la mitad de los siniestros de lunas que se producen en la comunidad de Madrid iba a llevar a un ahogo insoportable a muchos talleres de lunas y que captar técnicos con experiencia para sus centros iba a ser sencillo con el paso del tiempo.

 

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Casi dos años después de su llegada al mercado, esas estimaciones han fallado y quien está encontrando graves problemas para contratar técnicos con experiencia es Aurgi Glass. La red de Mutua Madrileña no está ofreciendo buenas condiciones económicas en sus contratos y no consigue convencer a cristaleros con veteranía en el sector.

 

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Ante esta complicada situación, Aurgi Glass ha decidido cambiar de estrategia. Mantiene los sueldos bajos para sus técnicos de lunas pero ahora a quien quiere convencer para alistarlos a su proyecto es a adolescentes recién salidos de la Formación Profesional.

 

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En los últimos días ha ofertado seis puestos de trabajo en seis centros de la Comunidad de Madrid para ejercer el rol de técnico junior de lunas. Ya no busca experiencia sino ganas de empezar a trabajar en el sector a chavales que aún no ha  cambiado ni una luna en su vida.

 

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Su objetivo es pagar poco y formarles. Sin embargo, su oferta no está teniendo una buena aceptación, ya que en tres días, solo 14 personas se han inscrito para trabajar en sus talleres.

 

 

Esta es la descripción de su oferta en Infojobs

 


En Aurgi Glass, empresa del Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar Técnicos/as de Lunas Junior para nuestros centros en Alcobendas, San Sebastián de los Reyes, Goya, Vallecas, San Fernando y Alcalá de Henares.

 


Si has finalizado tus estudios de Automoción y quieres comenzar tu carrera profesional en una empresa sólida, donde puedas aprender, formarte y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

 

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¿Cuál será tu misión?

 


Realizar trabajos de reparación y sustitución de lunas de vehículos, ofreciendo siempre un servicio de calidad y una excelente atención al cliente.

 


¿Cuáles serán tus funciones?

 


Reparación y sustitución de lunas de vehículos.


Calibración de sistemas ADAS.


Atención y asesoramiento al cliente.


Mantenimiento del puesto de trabajo, herramientas y equipos.


Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad.

 


¿Qué buscamos?


Imprescindible: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar.


No es necesaria una amplia experiencia previa. Buscamos perfiles junior que hayan finalizado sus estudios o cuenten con, al menos, 3 meses de prácticas en talleres de automoción o reparación de vehículos.


Carnet de conducir B (imprescindible).


Orientación al cliente y actitud proactiva.


Capacidad de trabajo en equipo.


Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector de la automoción.


¿Qué ofrecemos?


Contrato estable.


Incorporación a una empresa sólida, perteneciente al Grupo Mutua Madrileña.

 


Formación inicial y continua a cargo de la empresa.


Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.


Buen ambiente de trabajo.


Salario acorde al puesto y a la experiencia aportada.


Jornada completa de lunes a sábado, con un máximo de 40 horas semanales.


Incentivos por objetivos.


En Aurgi Glass apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Si buscas tu primera oportunidad profesional en el sector de la automoción, te ofrecemos la posibilidad de aprender de la mano de profesionales y construir tu carrera con nosotros.

 


Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

 

 

 

 

 

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