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Viernes, 24 de Febrero de 2012
Baja un 15% el sueldo sus empleados y negocio hasta la nochebuena y nochevieja
Un taller de gijón aprovecha la reforma laboral para subir de 35 a 40 las horas semanales de trabajo
Un
taller de vehículos situado en Gijón y de mediano tamaño ya le ha propuesto a
sus trabajadores hacer un convenio colectivo en el que se incrementa la jornada
laboral y se bajan los salarios.
![[Img #3760]](http://infoluna.com/upload/img/periodico/img_3760.jpg)
“Vamos a ver muchos casos como éste”, indicó el secretario de
CCOO de Gijón, Juan Sánchez, además fue más concreto sobre este primer caso al avisar de que priman los convenios de empresa. Así, explicó que el taller propone a los trabajadores negociar un convenio en el que la jornada laboral pasa de 35 a 40 horas, los sueldos bajan un 15% y desaparece el fondo de garantía para enfermedades, además de “estar dispuesto a negociar la nochebuena y la nochevieja”.
Un taller de vehículos situado en Gijón y de mediano tamaño ya le ha propuesto a sus trabajadores hacer un convenio colectivo en el que se incrementa la jornada laboral y se bajan los salarios.
“Vamos a ver muchos casos como éste”, indicó el secretario de CCOO de Gijón, Juan Sánchez, además fue más concreto sobre este primer caso al avisar de que priman los convenios de empresa. Así, explicó que el taller propone a los trabajadores negociar un convenio en el que la jornada laboral pasa de 35 a 40 horas, los sueldos bajan un 15% y desaparece el fondo de garantía para enfermedades, además de “estar dispuesto a negociar la nochebuena y la nochevieja”.
ramon | Martes, 28 de Febrero de 2012 a las 15:32:43 horas
tienes razon nene en vez de mirar por la empresa , pues eso vamos a joder la empresa total vamos a cobrar igual, y es que ya se ha demostrado varias veces , en una empresa donde se meten los sindicatos ........empresa que va a pique
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