Redacción Infoluna
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Viernes, 21 de Septiembre de 2012
Se intensifican los problemas en la fábrica alavesa de fábicación de parabrisas
La plantilla de Guardian Llodio convoca tres días de huelga y no descarta que se convierta en indefinida
El comité de Empresa de Guardian Llodio decidió convocar -con la mayoría formada por ELA y LAB el grupo independiente de trabajadores- tres jornadas de huelga y celebrar hoy dos asambleas informativas para explicar a los trabajadores los motivos de esta movilización.
Según ha explicado a Efe Aitor Garriga, responsable de la sección de ELA en Guardian, la mayoría de los trabajadores han respaldado la convocatoria de huelga planteada por el comité y que está motivada por la falta de acuerdo con la dirección en torno a la negociación del convenio colectivo.
Garriga ha asegurado que el comité se siente "muy respaldado" tras el "abrumador"
![[Img #4838]](upload/img/periodico/img_4838.jpg)
apoyo que la plantilla ha mostrado a la huelga, ya que en las asambleas, ha dicho, han participado unas 400 personas.
El representante sindical ha advertido a la empresa que si la huelga de tres días no consigue sus objetivos, no se descarta la posibilidad de convocar una huelga indefinida ni de intensificar las movilizaciones.
En cuanto a las negociaciones del convenio, el comité reclama una garantía de empleo, de forma que la dirección no pueda acogerse de manera unilateral a un expediente de regulación de empleo, una subida salarial por encima del IPC y una reducción de jornada, entre otros puntos.
La empresa ha ofrecido a los sindicatos una propuesta de convenio que contempla revisiones salariales para los próximos cinco años sin incrementos de jornada, según la dirección.
El comité de Empresa de Guardian Llodio decidió convocar -con la mayoría formada por ELA y LAB el grupo independiente de trabajadores- tres jornadas de huelga y celebrar hoy dos asambleas informativas para explicar a los trabajadores los motivos de esta movilización.
Según ha explicado a Efe Aitor Garriga, responsable de la sección de ELA en Guardian, la mayoría de los trabajadores han respaldado la convocatoria de huelga planteada por el comité y que está motivada por la falta de acuerdo con la dirección en torno a la negociación del convenio colectivo.
Garriga ha asegurado que el comité se siente "muy respaldado" tras el "abrumador"
apoyo que la plantilla ha mostrado a la huelga, ya que en las asambleas, ha dicho, han participado unas 400 personas.
El representante sindical ha advertido a la empresa que si la huelga de tres días no consigue sus objetivos, no se descarta la posibilidad de convocar una huelga indefinida ni de intensificar las movilizaciones.
En cuanto a las negociaciones del convenio, el comité reclama una garantía de empleo, de forma que la dirección no pueda acogerse de manera unilateral a un expediente de regulación de empleo, una subida salarial por encima del IPC y una reducción de jornada, entre otros puntos.
La empresa ha ofrecido a los sindicatos una propuesta de convenio que contempla revisiones salariales para los próximos cinco años sin incrementos de jornada, según la dirección.
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