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Redacción Infoluna | 1060 1
Miércoles, 17 de Octubre de 2012
El Comité cree que serán unos 70 despidos sobre 600 deplantilla y mañana y el viernes no trabajarán

Guardia Llodio anuncia "un número considerable de despidos" y habrá dos días de huelga en la planta

La dirección de Guardian llodio, según la web noticias de Alava,  lanzó ayer un órdago al comité de empresa para garantizar la viabilidad de la firma. "Va a haber despidos pronto y en un número considerable", espetó el plan manager de la compañía vidriera, Jesús Urien.


La respuesta pilló con el pie cambiado al comité en pleno, que esperaba una oferta más [Img #5012]"cercana" a sus postulados después de los tres días de huelga que la plantilla llevó a cabo en septiembre (los días 26, 27 y 28) para tratar de hacer entrar en razón a la dirección de la empresa. No hubo forma. La tregua solicitada por la dirección hasta ayer sólo ha servido para empeorar las cosas. Y lejos del acuerdo, las posturas vuelven a ser antagónicas y angustiosas. La garantía por escrito y dentro del nuevo convenio colectivo de un complemento de 45 días por 42 mensualidades en caso de despido que demandaba el comité saltó por los aires. Y en un tenso encuentro de más de tres horas, la empresa anunció la puesta en marcha de un plan de viabilidad donde la rescisión de contratos será ineviable.

"UNA ACTITUD VERGONZOSA"

En un comunicado enviado a media tarde, la dirección realizó un llamamiento a la plantilla para protagonizar una "reflexión conjunta", al tiempo que calificó de forma eufemística su decisión de despedir a parte de los trabajadores como una "reestructuración" necesaria para ajustarse a la situación actual de caída de las ventas. Aunque en ningún momento se explicitó el número de damnificados, fuentes sindicales barrutaban a última hora que la medida podría afectar a cerca de 60 ó 70 trabajadores de las áreas de producción y administración. Ambas esferas emplean en estos momentos a más de 600 trabajadores.


"Esta actitud es vergonzosa. Han estado mareando la perdiz durante nueve meses para acabar confirmando las intenciones que perseguían desde el principio", señaló a este periódico un portavoz de ELA.


La negativa de complementar los hipotéticos despidos es algo que no cuadra en el seno del comité, máxime cuando en el último año han desaparecido cerca de 200 puestos de trabajos en la empresa, algunos de ellos con indemnizaciones "muy superiores" a lo que dicta la ley. "¿Entonces a qué viene esto ahora", se pregunta la misma fuente.


Ambas partes volverán a verse las caras el próximo lunes en lo que se espera sea una reunión de "puro trámite" para conocer la cifra exacta de despedidos y sus condiciones. Hasta entonces, la plantilla celebrará a lo largo del día de hoy una asamblea y ha convocado para mañana y el viernes jornadas de huelga en la factoría de Llodio. Al respecto de estos días de paro, la empresa advirtió ayer de que se trata de una decisión que "dificulta el ambiente y la disposición necesarios para lograr entre todos un acuerdo satisfactorio que garantice el futuro de Guardian".

Fuente: Noticias de Alava

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  • abuelita

    abuelita | Jueves, 01 de Noviembre de 2012 a las 15:40:58 horas

    los sindicalstas saben sobradamente que no se puede hacer nada en contra de los despidos,seguir calentado ,cuando empeicen a despedir de forma MASIVAque haran?entrar firmar un convenio acorde a los tiempos COSA QUE NO QUISIERON HACER EN SEPTIEMBRE ,Y YA ESTA busquese la vida cada uno como pueda

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