La empresa segura el encierro "no ayuda a resolver los problemas"
Guardian Llodio advierte a los trabajadores de que "la mejor manera de asegurar el futuro es poner fin a esta situación"
La empresa Guardian Llodio ha advertido este
miércoles al comité de empresa que el encierro iniciado en la planta alavesa
"no ayuda a resolver los problemas pendientes" y ha apostado por
negociar el convenio colectivos "en una mesa" y no "encerrándose
en una sala".
Los representantes de los trabajadores en la mesa
negociadora de Guardian Llodio iniciaron este pasado martes un encierro en el
centro de trabajo de Llodio, para exigir el "reinicio" de las
conversaciones para conseguir un convenio "justo y digno" y el mantenimiento
de todos los puestos de trabajo en la fábrica alavesa.
En un comunicado, la empresa ha informado de que,
"ante la confusión reinante sobre el convenio colectivo y la reconversión
de la empresa, Guardian Llodio ha vuelto a enviar una carta a cada uno de sus
trabajadores en la que les "aclara" algunos de los puntos del
conflicto laboral que ha desembocado en una huelga indefinida iniciada el
pasado 23 de octubre.
En la misiva, Guardian Llodio defiende que el último
"acercamiento" en la negociación del convenio lo hizo la empresa el
pasado 24 de octubre y que, sin embargo, "la reacción del comité fue la de
levantarse de la mesa y convocar la huelga indefinida". "Desde
entonces, el comité no ha variado su postura", ha criticado.
La empresa también reitera su disposición a
"discutir" sobre el convenio y recuerda que ya hizo una propuesta a
los trabajadores, por lo que se encuentra esperando a que el comité vuelva a
convocarles a una reunión "para poder negociar, no para imponer su postura
inicial, que no ha movido ni un ápice".
Asimismo, hace referencia al encierro que han comenzado
varios miembros del comité en la planta de Llodio para afirmar que este hecho
"solo tiene un efecto de imagen" y ha advertido de que "no ayuda
a resolver los problemas pendientes". "La empresa aboga por negociar
en una mesa, no encerrándose en una sala", ha defendido.
RECONVERSION "NECESARIA".
Respecto a la reconversión de la planta, la
empresa ha afirmado que es "necesaria para asegurar su viabilidad" y
ha asegurado que se encuentra trabajando "intensamente" para
conseguirlo.
Sin embargo, ha advertido de que, aunque respeta el
derecho a la huelga, "la mejor manera de asegurar el futuro es poner fin a
esta situación".
Finalmente, ha reiterado que "no tiene
intención" de cerrar la planta de Llodio pero subrayado que "sólo
volviendo al trabajo estaremos todos en mejores condiciones para sacarla
adelante".
La empresa Guardian Llodio ha advertido este miércoles al comité de empresa que el encierro iniciado en la planta alavesa "no ayuda a resolver los problemas pendientes" y ha apostado por negociar el convenio colectivos "en una mesa" y no "encerrándose en una sala".
Los representantes de los trabajadores en la mesa negociadora de Guardian Llodio iniciaron este pasado martes un encierro en el centro de trabajo de Llodio, para exigir el "reinicio" de las conversaciones para conseguir un convenio "justo y digno" y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en la fábrica alavesa.
En un comunicado, la empresa ha informado de que, "ante la confusión reinante sobre el convenio colectivo y la reconversión de la empresa, Guardian Llodio ha vuelto a enviar una carta a cada uno de sus trabajadores en la que les "aclara" algunos de los puntos del conflicto laboral que ha desembocado en una huelga indefinida iniciada el pasado 23 de octubre.
En la misiva, Guardian Llodio defiende que el último "acercamiento" en la negociación del convenio lo hizo la empresa el pasado 24 de octubre y que, sin embargo, "la reacción del comité fue la de levantarse de la mesa y convocar la huelga indefinida". "Desde entonces, el comité no ha variado su postura", ha criticado.
La empresa también reitera su disposición a "discutir" sobre el convenio y recuerda que ya hizo una propuesta a los trabajadores, por lo que se encuentra esperando a que el comité vuelva a convocarles a una reunión "para poder negociar, no para imponer su postura inicial, que no ha movido ni un ápice".
Asimismo, hace referencia al encierro que han comenzado varios miembros del comité en la planta de Llodio para afirmar que este hecho "solo tiene un efecto de imagen" y ha advertido de que "no ayuda a resolver los problemas pendientes". "La empresa aboga por negociar en una mesa, no encerrándose en una sala", ha defendido.
RECONVERSION "NECESARIA".
Respecto a la reconversión de la planta, la empresa ha afirmado que es "necesaria para asegurar su viabilidad" y ha asegurado que se encuentra trabajando "intensamente" para conseguirlo.
Sin embargo, ha advertido de que, aunque respeta el derecho a la huelga, "la mejor manera de asegurar el futuro es poner fin a esta situación".
Finalmente, ha reiterado que "no tiene intención" de cerrar la planta de Llodio pero subrayado que "sólo volviendo al trabajo estaremos todos en mejores condiciones para sacarla adelante".
Veterano Legionario | Miércoles, 07 de Noviembre de 2012 a las 20:43:50 horas
Cuanta mentira y confusion, yo no confio en la prepotencia mundial yanki, pero tampoco son de confianza ciertos mienbros del comite, totalmente imaduros y con ansias de venganza, ej., iza . y el insinificante J. A el del altavoz el cual cree que E.L.A le nombrara liberado o mas.
y es mas iza en su taska de Orozco con los yankis se les termino el chollo y su padrino el cual lo enchufo ya no esta, y ultimamente rompio las relaciones con el por vago confiltivo
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