David Vilarasau
| 547
Lunes, 22 de Febrero de 2010
Francia coloca a Carglass entre las empresas que impide el stress de sus trabajadores
Es una de las empresas con más equilibrio según un estudio con las 1.500 empresas con más de 1.000 empleados
El Gobierno francés sitúa a Carglass como una de las grandes empresas que más esfuerzos está realizando para evitar las situaciones de stress entre sus empleados.
El Ministerio francés de trabajo puso en funcionamiento un plan de emergencia el pasado mes de octubre en plena ola de suicidios en la empresa France Telekom. Esta espiral de 'desequilibrio' emocional en el trabajo hizo que las autoridades comenzarán a realizar un revolucionario plan de investigación en las 1.500 empresas de más de 1.000 empleados.
El estudio se divide en tres categorías: rojo, naranja y verde. En rojo están las empresas que favorecen ese stress. Nada menos que el 45% falta a su compromiso ético con sus empleados. En naranja, que es donde se sitúa a Carglass hay un 35% de las empresas. Se trata de compañías que han mejorado notablemente el trato con el empleado. Además, Carglass es de las que tiene una mejor nota y en un par de meses entrará, según el ministerio, en la categoría verde.
Verde es el símbolo de la perfección en el trato con el empleado y sólo lo consigue el 20%, algo que Carglass tiene ya casi conseguido con su manera de actuar.
Una forma de trabajar que www.infoluna.com pudo comprobar hace unas semanas cuando visitó las instalaciones de la multinacional del cristal en Mollet del Vallés (Barcelona), donde pudimos comprobar la enorme importancia que tiene la conjunción vida personal y laboral de los trabajadores en horarios, organización y relación de trabajo en busca de un equilibrio.
El Ministerio francés de trabajo puso en funcionamiento un plan de emergencia el pasado mes de octubre en plena ola de suicidios en la empresa France Telekom. Esta espiral de 'desequilibrio' emocional en el trabajo hizo que las autoridades comenzarán a realizar un revolucionario plan de investigación en las 1.500 empresas de más de 1.000 empleados.
El estudio se divide en tres categorías: rojo, naranja y verde. En rojo están las empresas que favorecen ese stress. Nada menos que el 45% falta a su compromiso ético con sus empleados. En naranja, que es donde se sitúa a Carglass hay un 35% de las empresas. Se trata de compañías que han mejorado notablemente el trato con el empleado. Además, Carglass es de las que tiene una mejor nota y en un par de meses entrará, según el ministerio, en la categoría verde.
Verde es el símbolo de la perfección en el trato con el empleado y sólo lo consigue el 20%, algo que Carglass tiene ya casi conseguido con su manera de actuar.
Una forma de trabajar que www.infoluna.com pudo comprobar hace unas semanas cuando visitó las instalaciones de la multinacional del cristal en Mollet del Vallés (Barcelona), donde pudimos comprobar la enorme importancia que tiene la conjunción vida personal y laboral de los trabajadores en horarios, organización y relación de trabajo en busca de un equilibrio.












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