Se trata de personas en riesgo de exclusión social que se han integrado a la plantilla de la multinacional
Carglass colabora con la Asociación Candelita y forma y contrata a seis técnicos
Carglass® España es una de las empresas que colabora con la Asociación Candelita, que desde 1993 trabaja para ofrecer igualdad de oportunidades de todos aquellos colectivos que sufren los efectos de la discriminación social. Además, esa colaboración se ha materializado en puestos de trabajo reales para personas.
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Mediante este proyecto de colaboración, Carglass® España ha ofrecido formación técnica a personas en riesgo de exclusión, con el objetivo facilitar su inserción en
el mercado laboral. Esta formación se ha desarrollado en el primer trimestre del año, en los centros Carglass® de Coslada, Reina Victoria y Fuenlabrada (Madrid).
El segundo paso fueron unas prácticas dentro en un ambiente de trabajo real. Los candidatos realizaron 100 horas de prácticas en los propios centros entre abril y mayo de este año, con las que completaron una formación que ya les permitía acceder a un puesto de trabajo. Durante esta etapa, Carglass® se hizo cargo de todo lo necesario para la formación de esas personas, asumiendo los costes de transportes y dietas; y nos comprometimos a incorporar a algunas de estas personas a nuestro equipo cuando surgieran vacantes en Madrid. Ese momento llegó, y ya se han se ha contratado a seis trabajadores, que presumen de su contrato indefinido con Carglass® España.
Carglass® España es una de las empresas que colabora con la Asociación Candelita, que desde 1993 trabaja para ofrecer igualdad de oportunidades de todos aquellos colectivos que sufren los efectos de la discriminación social. Además, esa colaboración se ha materializado en puestos de trabajo reales para personas.
Mediante este proyecto de colaboración, Carglass® España ha ofrecido formación técnica a personas en riesgo de exclusión, con el objetivo facilitar su inserción en el mercado laboral. Esta formación se ha desarrollado en el primer trimestre del año, en los centros Carglass® de Coslada, Reina Victoria y Fuenlabrada (Madrid).
El segundo paso fueron unas prácticas dentro en un ambiente de trabajo real. Los candidatos realizaron 100 horas de prácticas en los propios centros entre abril y mayo de este año, con las que completaron una formación que ya les permitía acceder a un puesto de trabajo. Durante esta etapa, Carglass® se hizo cargo de todo lo necesario para la formación de esas personas, asumiendo los costes de transportes y dietas; y nos comprometimos a incorporar a algunas de estas personas a nuestro equipo cuando surgieran vacantes en Madrid. Ese momento llegó, y ya se han se ha contratado a seis trabajadores, que presumen de su contrato indefinido con Carglass® España.
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