Los almacenes están llenos y para recuperar la producción antes debe activarse el área de expediciones
Guardian parabrisas presenta un ERTE para toda la plantilla que se extenderá hasta el 9 de julio
La dirección de Guardian, según infroma El Correo Español, la empresa llodiana dedicada a la fabricación de vidrio que cuenta con 450 trabajadores, ha presentado este Viernes Santo un Expediente Temporal de Regulación de Empleo, ERTE, que afectará a toda la plantilla durante los próximos tres meses, hasta el 9 de julio. Las causas aducidas son «organizativas y productivas», según fuentes sindicales y afectará a las dos secciones de la empresa, 'Automotive' que se dedica a la fabricación de parabrisas y al horno 'float', que fabrica vidrio plano para la construcción.
Las dos secciones están paralizadas en la actualidad y acogidas al decreto del 29 de marzo por el que se retribuía un periodo de dos semanas de inactividad. El ERTE cuenta con la firma de los sindicatos de la empresa que han negociado percibir una retribución del 80% de su salario, así como las pagas extra y los días de vacaciones.
![[Img #19663]](https://infoluna.com/upload/images/04_2020/9605_guardian-1.jpg)
En las dos secciones, los almacenes están llenos por la cancelación de pedidos y por el cierre y la paralización de los clientes. Para recuperar la producción, antes debe activarse el área de expediciones para ir dejando espacio libre en los almacenes.
![[Img #19664]](https://infoluna.com/upload/images/04_2020/683_sumario-guardian1.jpg)
El sindicato ELA ha emitido un comunicado que ha hecho llegar a la plantilla en el que señala que en la sección 'Automotive' "se prevé no producir en los meses de abril y mayo, e ir incorporándonos al trabajo escalonadamente en función de los pedidos a partir de junio". El departamento de Mantenimiento es el que se reincorporará en primer lugar para facilitar el arranque de las instalaciones.
En el horno 'float' "el escenario es similar", asegura ELA. "Con el rompedor de vidrio puesto desde hace más de una semana y el almacén lleno". El producto se rompe al salir del horno para convertirse de nuevo en materia prima, dado que genera una lámina continua de vidrio y no puede pararse. La previsión es que siga así "hasta mediados de mayo o junio en el mejor de los casos". Para garantizar el funcionamiento del horno 'float' es necesario el 70% de la plantilla habitual. Por eso, aunque el ERTE se aplicará a todos los trabajadores, la empresa ha hecho una salvaguarda. "Nos pueden llamar para determinada urgencia en el caso del 'float' o para cualquier situación que se nos requiera con la mínima antelación de 24 horas".
La dirección de Guardian, según infroma El Correo Español, la empresa llodiana dedicada a la fabricación de vidrio que cuenta con 450 trabajadores, ha presentado este Viernes Santo un Expediente Temporal de Regulación de Empleo, ERTE, que afectará a toda la plantilla durante los próximos tres meses, hasta el 9 de julio. Las causas aducidas son «organizativas y productivas», según fuentes sindicales y afectará a las dos secciones de la empresa, 'Automotive' que se dedica a la fabricación de parabrisas y al horno 'float', que fabrica vidrio plano para la construcción.
Las dos secciones están paralizadas en la actualidad y acogidas al decreto del 29 de marzo por el que se retribuía un periodo de dos semanas de inactividad. El ERTE cuenta con la firma de los sindicatos de la empresa que han negociado percibir una retribución del 80% de su salario, así como las pagas extra y los días de vacaciones.
![[Img #19663]](https://infoluna.com/upload/images/04_2020/9605_guardian-1.jpg)
En las dos secciones, los almacenes están llenos por la cancelación de pedidos y por el cierre y la paralización de los clientes. Para recuperar la producción, antes debe activarse el área de expediciones para ir dejando espacio libre en los almacenes.
![[Img #19664]](https://infoluna.com/upload/images/04_2020/683_sumario-guardian1.jpg)
El sindicato ELA ha emitido un comunicado que ha hecho llegar a la plantilla en el que señala que en la sección 'Automotive' "se prevé no producir en los meses de abril y mayo, e ir incorporándonos al trabajo escalonadamente en función de los pedidos a partir de junio". El departamento de Mantenimiento es el que se reincorporará en primer lugar para facilitar el arranque de las instalaciones.
En el horno 'float' "el escenario es similar", asegura ELA. "Con el rompedor de vidrio puesto desde hace más de una semana y el almacén lleno". El producto se rompe al salir del horno para convertirse de nuevo en materia prima, dado que genera una lámina continua de vidrio y no puede pararse. La previsión es que siga así "hasta mediados de mayo o junio en el mejor de los casos". Para garantizar el funcionamiento del horno 'float' es necesario el 70% de la plantilla habitual. Por eso, aunque el ERTE se aplicará a todos los trabajadores, la empresa ha hecho una salvaguarda. "Nos pueden llamar para determinada urgencia en el caso del 'float' o para cualquier situación que se nos requiera con la mínima antelación de 24 horas".













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