Ante la dificultad para encontrar técnicos en el sector de lunas, un cristalero andaluz plantea la posibilidad de fichar con un mejor sueldo a profesionales de otros talleres
"Si trabajas en Sevilla o Córdoba y quieres ganar más al mes que en tu actual taller, no te lo pienses y llámame..."
El mercado laboral en ciertos sectores está en una crisis galopante. En el sector de la cristalería del automóvil cada vez es más complicado contratar a un técnico con experiencia y muchos cristaleros han decidido apostar por la formación de personal sin experiencia.
![[Img #23380]](https://infoluna.com/upload/images/06_2023/4429_promocion-marc-marquez.jpg)
El problema de contratar a personal sin ninguna experiencia previa en la reparación y sustitución de lunas es que el taller necesita cerca de dos meses para poder formar al trabajador. Durante esos dos meses hay que pagar un salario a alguien que no sabe realizar el trabajo. Esta opción se está multiplicando debido a las carencias de profesionales pese a no convencer a casi nadie.
![[Img #23379]](https://infoluna.com/upload/images/06_2023/3754_oferta-1.jpg)
Uno de esos cristaleros que no apoya esta medida para cubrir un puesto de trabajo en su taller es Paco, un cristalero de Ralarsa que ofrece un puesto de trabajo a elegir entre sus centros de Ecija (Sevilla) y La Carlota (Córdoba), con solo 15 kms de distancia, y que introduce una nueva estrategia como es la del fichaje de técnicos que se encuentren ya trabajando.
"Si trabajas en Sevilla o Córdoba y quieres ganar más al mes que en tu actual taller, no te lo pienses y llámame...", afirma este veterano cristalero andaluz.
RALARSA ECIJA
![[Img #23382]](https://infoluna.com/upload/images/06_2023/5969_ralarsa-3.jpg)
RALARSA LA CARLOTA
![[Img #23381]](https://infoluna.com/upload/images/06_2023/2668_ralarsa-2.jpg)
REQUISITOS
Paco busca a alguien con "al menos un año de experiencia" e introduce esa nueva estrategia que pasa por fichar a cristaleros que busquen "ganar más que en su actual taller".
La oferta es para trabajar en el taller que prefiera el trabajador entre Ecija (Sevilla) y La Carlota (Córdoba) con un horario de 9 a 2 y de 16 a 19:30 de lunes a viernes.
El aspirante debe tener carnet de conducir y no se necesita como requisito que sepa calibrar, ya que ese servicio puede ser adquirido en el taller con una pequeña formación.
La incorporación es inmediata y el salario se determinará según valía o, en caso de querer cambiar de taller, partiendo de la base del salario que cobre en otro taller.
SI ESTÁS INTERESADO LLAMA A
PACO 661 50 54 49
El mercado laboral en ciertos sectores está en una crisis galopante. En el sector de la cristalería del automóvil cada vez es más complicado contratar a un técnico con experiencia y muchos cristaleros han decidido apostar por la formación de personal sin experiencia.
El problema de contratar a personal sin ninguna experiencia previa en la reparación y sustitución de lunas es que el taller necesita cerca de dos meses para poder formar al trabajador. Durante esos dos meses hay que pagar un salario a alguien que no sabe realizar el trabajo. Esta opción se está multiplicando debido a las carencias de profesionales pese a no convencer a casi nadie.
Uno de esos cristaleros que no apoya esta medida para cubrir un puesto de trabajo en su taller es Paco, un cristalero de Ralarsa que ofrece un puesto de trabajo a elegir entre sus centros de Ecija (Sevilla) y La Carlota (Córdoba), con solo 15 kms de distancia, y que introduce una nueva estrategia como es la del fichaje de técnicos que se encuentren ya trabajando.
"Si trabajas en Sevilla o Córdoba y quieres ganar más al mes que en tu actual taller, no te lo pienses y llámame...", afirma este veterano cristalero andaluz.
RALARSA ECIJA
RALARSA LA CARLOTA
REQUISITOS
Paco busca a alguien con "al menos un año de experiencia" e introduce esa nueva estrategia que pasa por fichar a cristaleros que busquen "ganar más que en su actual taller".
La oferta es para trabajar en el taller que prefiera el trabajador entre Ecija (Sevilla) y La Carlota (Córdoba) con un horario de 9 a 2 y de 16 a 19:30 de lunes a viernes.
El aspirante debe tener carnet de conducir y no se necesita como requisito que sepa calibrar, ya que ese servicio puede ser adquirido en el taller con una pequeña formación.
La incorporación es inmediata y el salario se determinará según valía o, en caso de querer cambiar de taller, partiendo de la base del salario que cobre en otro taller.
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