Referral Program, la solución de Carglass para captar talento en sus talleres de toda España

Encontrar personal para cualquier tipo de taller se está convirtiendo en una misión cada vez más complicado y el sector de lunas no es ajeno a esta problemática.

Las ofertas de trabajo para incorporar a un técnico en cualquier taller de lunas en España tardan cada vez más en eliminarse al no existir una demanda de solicitantes que busquen cerrar un contrato.

Ante esta tesitura los talleres de lunas de todas las redes han tenido que flexibilizar sus requisitos y ya no se exige que los aspirantes al puesto de trabajo tengan experiencia en el sector e, incluso, no se precisa de una formación en mecánica.

Para paliar este problema hay que tirar de iniciativa y buscar alguna solución creativa que permita captar talento que se incorpore al taller como ha hecho Carglass en sus últimas ofertas de trabajo.

El ejemplo de búsqueda de soluciones la encontramos en una oferta para el taller de Carglass en la localidad de Fuengirola (Málaga). La multinacional estrena el llamado 'Referral Program'.

En este Referral Program, como indica Carglass en su oferta "si un trabajador  referencia a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirá un referral bonus".

El Referral Program es una técnica de reclutamiento cada vez más extendida, que implica no sólo al reclutador sino también a los empleados. De hecho, este es su principal punto fuerte: el reclutamiento por Referral Program aprovecha a los empleados de una empresa y sus redes para identificar a posibles candidatos cualificados.

La acción de Referral Program lo lleva a cabo un empleado que localiza a un miembro de su red (normalmente un profesional) que cumple los criterios de una oferta de empleo de su empresa. Tras hablar del puesto en cuestión y de la empresa con el candidato, el empleado propone el perfil. Si la persona desea presentar su candidatura, entra en el proceso de reclutamiento clásico. En este punto, el candidato ya conoce el puesto y la empresa, y si decide presentarse es porque está realmente motivado.

Por su parte, las personas que practican el Referral Program se benefician de ventajas (primas de Referral Program, recompensas, regalos) si se recluta el perfil que han identificado.