La red de lunas de Mutua Madrieña espera acabar con esta medida con el bloqueo que ha frenado gravemente su plan de negocio en toda España
Mutua Madrileña da un giro radical a su estrategia de contratación de técnicos en Aurgi Glass tras meses de fracasos y sorprende al abrir un centro en población 'menor'
La realizad es tozuda y hasta una empresa líder de la fortaleza de Mutua Madrileña tiene que reconocer un grave error, dar un paso atrás y cambiar radicalmente su estrategia.
DESCUBRE LA REVOLUCIONARIA AUTEL IA900WA
La compañía de seguros se ha dado cuenta que su táctica para hacer crecer su polémico proyecto de talleres de lunas con la enseña Aurgi Glass no terminaba de arrancar por culpa de un requisito que impedía convencer a los técnicos para trabajar en alguno de sus centros.
Su previsión de apertura de centros se ha estancado y solo tiene en junio 12 talleres abiertos, todos en Madrid, mientras su plan de negocio era que en abril estuviesen ya operativos 48.
![[Img #25130]](https://infoluna.com/upload/images/06_2025/8961_aurgi-1.jpg)
El problema radicaba en las condiciones laborales que ofrecía que impedían convencer a los cristaleros. Aurgi Glass ofrecía un contrato con seis meses a prueba para técnicos con una experiencia mínima de 3 años. Estas condiciones no eran atractivas para nadie con una larga trayectoria en el sector de lunas, por lo que han decidido darle un vuelco radical a su oferta de trabajo y han eliminado ese periodo de prueba.
![[Img #25132]](https://infoluna.com/upload/images/06_2025/5766_requisitos-2.jpg)
"¿Cómo vas a dejar un trabajo de 10 años gratis, sin llevarte indemnización, para irte a una empresa que a los 6 mese te puede echar", afirmaba hace unos días un vetereno técnico al que preguntó INFOLUNA.
"Buscamos un técnico de lunas. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día (incorporación inmediata)". Este es el nuevo texto que incluyen sus ofertas de trabajo en toda España para acabar con los meses de fracasos en su política de contratación que han frenado gravemente su proyecto de instalarse en toda España con Aurgi Glass.
![[Img #25133]](https://infoluna.com/upload/images/06_2025/4170_requisitos-3.jpg)
A este cambio de estrategia en la contratación se une la sorprendente decisión de ubicar alguno de sus centros en poblaciones 'menores' como púede ser el anuncio de apertura en la ciudad toledana de Talavera de la Reina, con solo 80.000 habitantes.
En Mutua Madrileña esperan que este cambio convenza a más profesionales a buscar trabajo en alguno de sus centros, pero será complicado ya que como nos ha trasladado un actual trabajador de esta red: "No están pagando más que en otras redes, así que no creo que la gente se pegue por ir a Aurgi Glass".
La realizad es tozuda y hasta una empresa líder de la fortaleza de Mutua Madrileña tiene que reconocer un grave error, dar un paso atrás y cambiar radicalmente su estrategia.
DESCUBRE LA REVOLUCIONARIA AUTEL IA900WA
La compañía de seguros se ha dado cuenta que su táctica para hacer crecer su polémico proyecto de talleres de lunas con la enseña Aurgi Glass no terminaba de arrancar por culpa de un requisito que impedía convencer a los técnicos para trabajar en alguno de sus centros.
Su previsión de apertura de centros se ha estancado y solo tiene en junio 12 talleres abiertos, todos en Madrid, mientras su plan de negocio era que en abril estuviesen ya operativos 48.
El problema radicaba en las condiciones laborales que ofrecía que impedían convencer a los cristaleros. Aurgi Glass ofrecía un contrato con seis meses a prueba para técnicos con una experiencia mínima de 3 años. Estas condiciones no eran atractivas para nadie con una larga trayectoria en el sector de lunas, por lo que han decidido darle un vuelco radical a su oferta de trabajo y han eliminado ese periodo de prueba.
"¿Cómo vas a dejar un trabajo de 10 años gratis, sin llevarte indemnización, para irte a una empresa que a los 6 mese te puede echar", afirmaba hace unos días un vetereno técnico al que preguntó INFOLUNA.
"Buscamos un técnico de lunas. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día (incorporación inmediata)". Este es el nuevo texto que incluyen sus ofertas de trabajo en toda España para acabar con los meses de fracasos en su política de contratación que han frenado gravemente su proyecto de instalarse en toda España con Aurgi Glass.
A este cambio de estrategia en la contratación se une la sorprendente decisión de ubicar alguno de sus centros en poblaciones 'menores' como púede ser el anuncio de apertura en la ciudad toledana de Talavera de la Reina, con solo 80.000 habitantes.
En Mutua Madrileña esperan que este cambio convenza a más profesionales a buscar trabajo en alguno de sus centros, pero será complicado ya que como nos ha trasladado un actual trabajador de esta red: "No están pagando más que en otras redes, así que no creo que la gente se pegue por ir a Aurgi Glass".
Único | Martes, 10 de Junio de 2025 a las 11:01:02 horas
pues no será porque no le han llegado cvs ,al menos aquí en Sevilla unos 50 que yo sepa, entre ellos el mio con más de 20 años de experiencia y lo que han hecho es contactar con una persona del sector de otra empresa, (con mucha publicidad en tv) y esta persona ha llamado a dedo a 5 conocidos suyos (que ni siquiera se habían postulado al puesto) o sea que los cvs ni los han mirado, concretamente el mió lo tienen desde el 17 de marzo
Un saludo
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