"¿Habéis visto la oferta de empleo de Glassdrive León para cubrir una baja en verano?, nos vamos al carajo..."

"¿Habéis visto la oferta de empleo de Glassdrive León para cubrir una baja en verano? En este sector hemos llegado a un punto de desesperación que no es culpa de ese taller pero que demuestra que nos vamos al carajo".  Este es el preocupante mensaje que nos envía un veterano cristalero para denunciar la situación que atraviesa el sector a la hora de captar profesionales.

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Este cristalero señala una insólita oferta de empleo de este centro de la multinacional francesa que necesita un técnico para suplir el hueco que generan las vacaciones de sus técnicos habituales.

Lo sorprendente es que para ocupar un puesto de trabajo de solo dos meses no requiere ninguna formación y le basta con que tenga algún tipo de conocimiento básico de mecánico.

Glassdrive León comparte el siguiente mensaje: "Necesitamos a una persona con conocimientos básicos de mecánica para nuestro taller de lunas en León para cubrir vacaciones de verano de julio a agosto con posibilidad de quedarse. No es necesaria experiencia montando lunas. La formación la impartiríamos nosotros. El carnet de conducir es un requisito indispensable".

OFERTA DE GLASSDRIVE LEON EN JOBTODAY

El técnico que sea contratado tendrá un horario de lunes a viernes de 9 a13:30 y de 15:30 19:00 con un salario de 1.200 € – 1.300 al mes, se supone que neto, pero no se especifica.

Lo que genera sorpresa de esta oferta es que se asegure que aunque el técnico no tenga ninguna formación se le formará por pare de la empresa.

INFOLUNA ha contactado con varios profesionales del sector y coinciden al señalar que "eso no tiene sentido. Cuando contratamos a alguien sin formación tarda un mínimo de dos o tres meses para que hagan bien las cosas. Este empleo ya no es quitar y pegar un vidrio, es mucho más complicado, así que contratar a alguien dos meses para formarle luego es una pérdida de tiempo".

Este tipo de oferta de empleo según estos profesionales "lo único que demuestra es que estamos en una situación preocupante para contratar profesionales y los talleres ya se agarran a lo que sea para solucionar un problema como es quedarse en verano sin los técnicos que saben trabajar".